Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан обращает внимание работодателей на то, что организации обязаны в электронном виде направлять в Пенсионный фонд сведения о приеме на работу и увольнении сотрудника. Сделать это необходимо на следующий день после издания соответствующего приказа.
Своевременность предоставления информации обеспечивает актуальность данных, используемых органами занятости для назначения пособий.