Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa
Документы

Справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии)

Необходима для расчета пособия по безработице.

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест

Информация о положении на рынке труда

на 01.01.2019г

Информация о положении на рынке труда

на 01.02.2019г

Информация о положении на рынке труда

на 01.03.2019г

Информация о положении на рынке труда

на 01.04.2019г

Информация о положении на рынке труда

на 01.05.2019

Информация о положении на рынке труда

на 01.06.2019г

Информация о положении на рынке труда

на 01.07.2019г

Информация о положении на рынке труда

на 01.08.2019г

Перечень необходимых документов для регистрации граждан в качестве безработного

Информация о безопасности персональных данных

Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы)

2018 бизнес-план (образец) на выполнение работ (ип-енвд-1 нр)

2018 бизнес-план (образец) на выполнение работ (ип-енвд-без нр)

2018 бизнес-план (образец) на оказание услуг (ип-усн 6%-1 нр)

2018 бизнес-план (образец) на оказание услуг (ип-усн 6%-без нр)

2018 бизнес-план (образец) на оказание услуг (ип-усн 10%-1 нр)

2018 бизнес-план (образец) на оказание услуг (ип-усн 10%-без нр)

2018 бизнес-план (образец) на оказание услуг (ооо-усн 6%-2 нр)

2018 бизнес-план (образец) по откорму крс (кфх-орн-без нр)

2018 бизнес-план (образец) по перевозке грузов (ип-псн-без нр)

2018 бизнес-план (образец) по розничной торговле (ип-енвд-1 нр)

Формы высвобождения

Бланк неполная занятость

Бланк сведения о высвобождении

Памятка по вопросам обеспечения трудовых прав граждан предпенсионного возраста

Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы ( службы)

Налог на профессиональный доход

Разъяснение для руководителей и кадровых служб о предоставлении в органы службы занятости сведений о сокращении работников

Разъяснения работодателям, принявшим решение о введении на предприятии неполного рабочего времени

Памятка об обязанности работодателя своевременно информировать органы службы занятости о предстоящем высвобождении работников

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa