Для граждан, желающих трудоустроиться, предоставляем требования, предъявляемые к кандидатам на службу в МВД России, и социальные гарантии, предоставляемые сотруднику МВД России.

Требования, предъявляемые к кандидатам на службу в МВД России

1. Гражданство Российской Федерации;

2. Возраст от 18 лет;

3. Состояние здоровья, позволяющее выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел (определяется при прохождении военно-врачебной комиссии МВД).

Должности младшего начальствующего состава:

1. Предельный возраст поступления на службу – 35 лет;

2. Образование не ниже среднего (11 классов).

Должности среднего и старшего начальствующего состава (офицеры):

1. Предельный возраст поступления на службу – 40 лет;

2. Образование среднее специальное и высшее образование соответственно (на должности в подразделениях дознания и предварительного следствия – обязательное наличие высшего юридического образования).

Для лиц, ранее проходивших службу в органах внутренних дел или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий предельный возраст поступления на службу – 55 лет.

Социальные гарантии, предоставляемые сотруднику МВД России:

1. Стабильная достойная заработная плата;

2. Возможность выхода на пенсию при достижении 20 лет стажа службы в органах внутренних дел (в стаж службы включаются периоды службы в Вооруженных силах и время обучения до поступления на службу в органы внутренних дел по основным образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования по очной форме).

3. Возможность получения бесплатного профильного юридического образования в учебных заведениях МВД России (заочно в период службы);

4. Продвижение по службе с учетом результатов служебной деятельности, стажа службы, уровня квалификации и профессионального образования;

5. Полное обеспечение форменным обмундированием в течении всего периода службы;

6. Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 40 дней, дополнительные отпуска от 5 до 24 дней;

7. 100% оплата периода временной нетрудоспособности (больничный) и отпусков с первого года службы;

8. Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудников и членов их семей, обязательное ежегодное прохождение медицинских профилактических осмотров;

9. Бесплатное обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника;

10. Санаторно-курортное обеспечение сотрудника и членов его семьи;

11. Льготные условия при поступлении детей сотрудников в общеобразовательные и дошкольные учреждения (вне очереди);

12. Возможность получения социальной выплаты для приобретения или строительства собственного жилья;

13. Частичная компенсация за аренду жилого помещения.

Эшкә урнашырга теләгән гражданнар өчен Россия Эчке эшләр министрлыгына эшкә кандидатларга куела торган таләпләр һәм Россия Эчке эшләр министрлыгы хезмәткәрләренә бирелә торган социаль гарантияләр бирәбез.

Россия эчке эшләр министрлыгына хезмәт итүгә кандидатларга куела торган таләпләр:

1. Россия Федерациясе гражданлыгын;

2. Яше 18 яшьтән өлкәнрәк;

3. Эчке эшләр органнары хезмәткәренең хезмәт вазыйфаларын башкарырга мөмкинлек бирүче сәламәтлек торышы (эчке эшләр министрлыгының хәрби-табиб комиссиясен узганда билгеләнә).

Кече җитәкче состав вазыйфалары:

1. Хезмәткә керүнең иң чик яше-35 яшь;

2. Белем урта (11 сыйныфтан да ким түгел).

Урта һәм өлкән җитәкче состав вазыйфалары (офицерлар):

1. Хезмәткә керүнең иң чик яше-40 ел;

2. Белеме урта махсус һәм югары (өстәмә белем һәм башлангыч тикшерү бүлекчәләрендә - югары юридик белемнең мәҗбүри булуы).

Элек эчке эшләр органнарында яки федераль башкарма хакимият органнарында хезмәт иткән затлар өчен, алар буенча махсус (хәрби) исемнәр бирү каралган вазыйфаларда хезмәткә керүнең иң чик яше – 55 ел.

Россия ЭЭМ хезмәткәрләренә бирелә торган социаль гарантияләр:

1. Тотрыклы хезмәт хакы;

2. Эчке эшләр органнарында 20 ел хезмәт стажына җиткәч, пенсиягә чыгу мөмкинлеге (хезмәт стажына Кораллы көчләрдә хезмәт итү чорлары һәм эчке эшләр органнарына төп урта һөнәри белем яки югары белем бирү программалары буенча укырга кергәнче кертелә).

3. Россия Эчке эшләр министрлыгы уку йортларында (читтән торып)бушлай профильле юридик белем алу мөмкинлеге;

4. Хезмәт эшчәнлеге нәтиҗәләрен, хезмәт стажын, квалификация дәрәҗәсен һәм һөнәри белем дәрәҗәсен исәпкә алып, хезмәт буенча алга этәрү;

5. Тулы тәэмин итү формалы кием белән тәэмин итү дәвамында бөтен чор хезмәт;

6. Еллык түләүле отпуск күләме 40 көн, өстәмә отпуск 5- 24 көн;

7. 100% вакытлыча эшкә яраксызлык чоры (больничный) һәм отпусклар өчен түләү беренче елдан;

8. Хезмәткәрләр һәм аларның гаилә әгъзалары өчен түләүсез медицина хезмәте күрсәтү, ел саен медицина профилактик тикшерүләрен үтү мәҗбүри;

9. Хезмәткәрнең тормышын һәм сәламәтлеген түләүсез мәҗбүри дәүләт иминияте;

10. Хезмәткәрне һәм аның гаилә әгъзаларын шифаханә-курорт белән тәэмин итү;

11. Гомуми белем бирү һәм мәктәпкәчә учреждениеләргә хезмәткәрләрнең балалары кергәндә льготалы шартлар (чираттан тыш);

12. Шәхси торак сатып алу яки төзү өчен социаль түләү алу мөмкинлеге;

13. Торак бинаны арендага алган өчен өлешчә компенсация.